Dmoestische Chancen

Aufgabenbereiche:

1. Entwickeln und führen Sie Verkaufspläne aus, um die vom Unternehmen-zugewiesenen Verkaufsziele und Marketingziele zu erreichen.
2. Identifizieren und erweitern Sie wichtige Kundenkanäle und strategische Kundenkanäle im Inlandsmarkt.
3. Überwachen Sie die Auftragsproduktion, den Logistikfortschritt und die Handelsabläufe und koordinieren und lösen Sie Probleme während des gesamten Prozesses umgehend
4. Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Kunden, kümmern sich um geschäftliche{0}bezogene Anliegen, bearbeiten Beschwerden und sorgen für einen qualitativ hochwertigen{1}Service.
5. Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden und geben Sie dem Unternehmen zeitnah Feedback und Empfehlungen.
6. Vertretung des Unternehmens bei Kaufvertragsverhandlungen und -abschluss.
7. Leiten Sie die Teamentwicklung und fördern Sie ein effizientes, ergebnisorientiertes und proaktives Vertriebsteam.

Qualifikationen:

1. Hochschulabschluss oder höher, professionelles Erscheinungsbild, Alter unter 32 Jahren.
2. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Großkundenvertrieb; Bevorzugt werden Kandidaten mit Kundenressourcen in den Bereichen Autowerkstätten, Fuhrparks, Stahl, Elektromechanik, Transformatorenhersteller oder Pharmaindustrie.
3. Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
4. Gültiger Führerschein erforderlich.

Hauptaufgaben:

1. Leiten Sie F&E-Initiativen für neue Produkte, einschließlich Design, Prototyping und Übermittlung technischer Zeichnungen/Spezifikationen an die Produktionsabteilungen
2. Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen und Upgrades für bestehende Produktlinien
3. Durchführung technischer Machbarkeitsanalysen und Leistungsbewertungen; Festlegung technischer Produktstandards und Qualitätsspezifikationen
4. Beteiligen Sie sich am unternehmensweiten F&E-Projektmanagement
5. Überwachen Sie die Qualitätskontrolle der Produktion durch regelmäßige Inspektionen und Bewertungen
6. Verwalten Sie technische Teams, koordinieren Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit, organisieren Sie Schulungsprogramme und geben Sie strategische Empfehlungen basierend auf Branchentrends

Qualifikationen:

1. Bachelor-Abschluss oder höher mit mindestens 5 Jahren Branchenerfahrung in Forschung und Entwicklung, davon mindestens 3 Jahre in technischen Führungspositionen
2. Expertenwissen über Wasserstoff--Sauerstoffanwendungen (Kohlenstoffentfernung, Schneiden, Schweißen, Verbesserung der Kesselverbrennung usw.)
3. Hohe Fachkompetenz mit außergewöhnlichen Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

Aufgabenbereiche:

1. Führen Sie eine präzise Materialbearbeitung durch, einschließlich Schneiden, Bohren, Schleifen und Reinigen von Generatorgehäusen gemäß technischen Zeichnungen und Spezifikationen
2. Montieren und verschweißen Sie Komponenten (Elektrodenplatten, Gehäuseeinheiten, Dichtungsringe, Isolierhülsen) präzise und stellen Sie dabei die Einhaltung technischer Standards für Zuverlässigkeit und Sicherheit sicher
3. Beheben Sie Gerätefehlfunktionen während der Systeminbetriebnahme, identifizieren Sie Probleme im Zusammenhang mit dem Generator- umgehend und führen Sie Reparaturen durch, während Sie komplexe Probleme an die Vorgesetzten weiterleiten
4. Unterstützen Sie funktionsübergreifende Teams bei der Installation, Demontage und Fehleranalyse von Geräten, um die Betriebskontinuität aufrechtzuerhalten

Qualifikationen:

1. Etwa 30 Jahre alt mit nachgewiesener Erfahrung in Fertigungs-/Produktionsfunktionen und ausgeprägten praktischen technischen Fähigkeiten
2. Fähigkeit, technische Zeichnungen und Schaltpläne zu interpretieren

Verantwortlichkeiten:

1. Überwachen Sie den täglichen Betrieb und die Verwaltung des Servicecenters
2. Stellen Sie die Qualität und Effizienz der Wartung, Detaillierung und anderer Automobildienstleistungen sicher
3. Führen und entwickeln Sie Teammitglieder, um technische Fähigkeiten und Kundendienststandards zu verbessern

Anforderungen:

1. Mindestens 3 Jahre Branchenerfahrung mit nachgewiesenen Management- und Teamführungsfähigkeiten
2. Umfassende Kenntnisse der Automobilreparaturbranche und Fähigkeit, professionelle Serviceberatung anzubieten
3. Kundenzufriedenheitsorientierung mit ausgeprägten Problemlösungskompetenzen für Kundenanfragen und -probleme

Aufgabenbereiche:

1. Führen Sie routinemäßige Fahrzeugwartungen, Inspektionen und Reparaturen durch.
2. Behalten Sie eine professionelle und kundenorientierte Serviceeinstellung mit Liebe zum Detail bei.
3. Führen Sie regelmäßige Wartungsarbeiten an Werkzeugen und Geräten durch.
4. Erledigen Sie zugewiesene Aufgaben effizient und termingerecht.
5. Kommunizieren Sie effektiv mit Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und darauf einzugehen.

Anforderungen:

1. Engagierte, verantwortungsvolle und detailorientierte-Arbeitsmoral.
2. Ausgeprägte Servicementalität und die Fähigkeit, gut in einer Teamumgebung zu arbeiten.
3. Kandidaten mit Erfahrung in der Motorenreparatur werden vorrangig berücksichtigt.

Aufgabenbereiche:

1. Führen Sie eine Fahrzeugwäsche durch und halten Sie die täglichen Sauberkeitsstandards in der Werkstatt ein.
2. Unterstützen Sie Techniker bei der Fahrzeugaufbereitung, einschließlich Waschen, Wachsen und Polieren.
3. Erlernen und wenden Sie grundlegende Fähigkeiten zur Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen unter der Anleitung erfahrener Techniker und nach festgelegten Verfahren an.

Qualifikationen:

1. Gültiger Führerschein erforderlich (Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen zu Servicezwecken).
2. Vorkenntnisse im Polieren, Wachsen und Aufbereiten von Autos; ist in der Lage, komplette-Fahrzeugaufbereitungen selbstständig durchzuführen.